Conhecer os seus direitos é de grande importância, até mesmo para garantir uma relação saudável entre empregado e empregador. Por isso, EM HOMENANGEM AO DIA DO TRABALHADOR - 1º DE MAIO, listamos 5 importantes direitos trabalhistas: 1- O empregado que recebe salário mensal, tem direito de recebê-lo, no máximo, até o 5º dia útil do mês seguinte; 2- Em caso de demissão, o empregador tem 10 dias corridos para efetuar o pagamento das verbas rescisórias; 3- Feriado trabalho: deve ser compensado ou pago em dobro; 4- Contrato de experiência tem duração de, no máximo, 90 dias; 5- Se não houver piso salarial para a categoria, deve ser observado o salário mínimo nacional. Você conhecia esses direitos? Me conte nos comentários. #direitodotrabalho #trabalho #direitostrabalhistas #saláriomínimo #feriado #contratodeexperiência #pisosalarial #salário #pagamentosalário #direitos #advocaciatrabalhista #advocacia #advogado
