1-O trabalhador tem 2 anos do desligamento da empresa para ajuizar ação trabalhista, mas só pode cobrar os últimos 5 anos da prestação de serviço; 2 - As verbas rescisórias devem ser pagas em até 10 dias do último dia da prestação de serviço, sob pena de multa; 3-O pagamento do salário deve ser feito até o 5° dia útil; 4- As férias devem ser comunicadas com pelo menos 30 dias de antecedência; 5-0 pagamento das férias deve ocorrer 2 dias antes do início delas, sob pena de pagamento em dobro. #prazostrabalhistas #prazos #relaçãodeemprego #prazostrabalhador
